Raport privind activitatea desfasurata de ITM Braila in perioada 01.01-31.12.2021 in domeniul relatiilor de munca

Activitatea desfasurata de catre Inspectoratul Teritorial de Munca Braila in anul 2021, a avut ca obiectiv principal urmarirea si realizarea actiunilor din Programul cadru al Inspectiei Muncii, precum si indeplinirea atributiilor derivand din legislatia muncii in vigoare. Prin actiunile intreprinse si prin evaluarile periodice ale rezultatelor obtinute s-a urmarit, cresterea rolului si eficientei inspectoratului in determinarea angajatorilor de a respecta legislatia in domeniul relatiilor de munca, precum si aplicarea unitara a prevederilor legale.

Prin actiunile intreprinse si prin evaluarile periodice ale rezultatelor obtinute s-a urmarit, cresterea rolului si eficientei inspectoratului in determinarea angajatorilor de a respecta legislatia in domeniul relatiilor de munca, precum si aplicarea unitara a prevederilor legale

Situatia activitatii compartimentului control relatii de munca, in perioada 01.01-31.12.2021, se prezinta astfel:

Nr.

crt.

Specificatia

AN

2021

1

Nr. angajatori controlati

1221

2

Nr. angajatori sanctionati

353

3

Nr. sanctiuni aplicate

592

4

Valoarea amenzilor aplicate total (lei)

2.384.700

Programarea controalelor a vizat acoperirea a cat mai multe domenii de activitate, urmarindu-se realizarea obiectivelor din Programul cadru de actiuni al Inspectiei Muncii. In acest scop, in anul 2021, activitatea in domeniul relatiilor de munca s-a structurat pe urmatoarele directii:

Campanii Nationale

Actiuni in domeniul Relatiilor de Munca din Programul cadru de actiuni :

Actiuni proprii in domeniul Relatiilor de Munca din Programul propriu de actiuni :

Actiunile de tip campanile prevazute in Programul cadru de actiuni se vor desfasura in perioadele stabilite de catre Inspectia Muncii.

Urmare a controalelor efectuate au fost constatate in principal urmatoarele neconformitati :

Urmare a deficientelor constatate privind nerespectarea legislatiei muncii s-au aplicat 353 sanctiuni contraventionale in valoare totala de 2.384.700 lei, din care pentru munca nedeclarata 2.010.000 lei, fiind depistate 126 de persoane (fara forme de angajare sau  ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise, persoane depistate la muncă în perioada în care au cim suspendat, persoane depistate ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, sau persoane depistate la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul cim cu timp parțial).

Din Programul cadru de actiuni al Inspectiei Muncii au fost initiate si urmarite toate obiectivele referitoare la relatiile de munca, inclusiv actiuni proprii organizate de catre I.T.M. Braila, in cadrul campaniei de identificare si combatere a a cazurilor de munca nedeclarata.

Modul de urmarire si realizare a masurilor, prevazute in Programul cadru de actiuni pentru anul 2021, la capitolul IV - Campanii Naţionale au fost initiate si raportate conform metodologiilor transmise de Inspectia Muncii, la capitolul VI - Acţiuni  in domeniul Relaţiilor de Muncă si capitolul VI.1 - Acţiuni proprii in domeniul Relaţiilor de Muncă, este prezentat in anexele 1,2,3,4,5,6,7 si 8 la prezentul raport.

Toate actiunile intreprinse de catre I.T.M. au fost mediatizate in mass media locala (presa scrisa, posturi TV, site-ul institutiei).

In perioada 01.01-31.12.2021 au notificat I.T.M. un numar de 8 angajatori care desfasoara activitate in domeniile: activitati ale sindicatelor salariatilor, fabricarea echipamentelor de ridicat si manipulate, activitati bancare, Fabricarea de echipamente electrice de iluminat, comert cu amanuntul al carburantilor, in vederea efectuarii de concedieri colective la nivel national.

Activitatea de control relatii de munca s-a desfasurat pe baza graficelor intocmite de fiecare inspector de munca, aprobate la inceputul lunii de catre inspectorul sef.

Pentru o abordare sistematica a obiectivelor din Programul cadru de actiuni si pentru cuprinderea in verificare a cat mai multe activitati din cele desfasurate pe teritoriul judetului Braila, in perioada 01.01-31.12.2021, programarea controalelor a fost optimizata prin verificarea agentilor economici pe domenii de activitate, iar in unele situatii in functie de specificul activitatilor desfasurate.

Calitatea actelor de control s-a ridicat la nivelul exigentelor stabilite de Inspectia Muncii, iar documentele de control au fost intocmite in forma narativa.

In  perioada 01.01-31.12.2021 au fost inregistrate un numar de 323 sesizari. Din totalul de 323 sesizari au fost solutionate un numar de 317.

Majoritatea sesizarilor inregistrate, respectiv 84 % fac obiectul problematicii relatiilor de munca. Aspectele semnalate au fost in mod deosebit cu privire la nerespectarea de catre angajatori a drepturilor derivand din calitatea de angajat.

Din analiza celor semnalate rezulta ca in functie de problematica, ca ponderi acestea se refera la :

Sursa: Realitatea de Braila